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Fラン大学卒でも社会にでたらAラン大学卒に勝てるwwwww

1 名前: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 投稿日: 2010/07/27(火) 00:02:03.96 ID:KOSnOM1VO
Fランなのに一流企業社員wwwwww
Aランは公務員で俺より安月給で頭がさがるwwww
企業に入ってみても、Fラン卒でも発想の豊かさや頭が柔らかい事で評価される
逆に一流大卒でも石頭は出世しないwww
社会に出るとそうなんだなと勉強になった

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マーチ以上が高学歴って風潮何なの?

1 名前: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします投稿日: 2010/07/20(火) 18:24:44.79 ID:HtF6EDdx0
実習で関東行って先輩と飲んでたら隣で大学生が合コンしてたんだ
で、自己紹介のときに立教大とか中央大って言ってる奴がいたんだけど
そいつらがすげー賢いやつ扱いされてんのみて正直びっくりした

関東じゃあマーチは持て囃されるレベルなのか??


2 名前: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします [sage] 投稿日: 2010/07/20(火) 18:25:27.69 ID:14K+Ts460
お前マーヂでいってるのか?


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学歴なんか関係ないって言えばそりゃそうだけどさ

1 名前: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 投稿日: 2010/07/17(土) 17:39:40.41 ID:M6zIf4Dm0
無いよりはあったほうがいいんじゃね?
学歴なんか無くても仕事はあるけど、やっぱり職の幅とか資格かなんか取るにしても、高卒以上とかあるからな

面接でも個人の知識やら、学力があるかというより、例えば偏差値の高い大学を卒業した人は、
どれだけ努力していたか、学生の本業である勉学をしっかり継続していたのかという所を見られる。
その努力の結果を、目に見える評価とする。
学校の勉強が出来るからって仕事が出来るわけではないって言われるけど、それは
大卒でも高卒でも中卒でも一緒であって。少なくとも学歴が無いよりはあったほうが企業側としても評価をしやすい
っていうメリットがある。

企業側も、学歴の高い人間を採用した方が、人選ミスの言い訳がしやすい。
これも極端だけど、学歴の無い人間を採用して、その人が会社にとってマイナスな存在だったとしたら、採用した側に
「まともな学校も出てない奴を採用するから悪いんだ」なんて言われかねない。だったらそれなりに名の知れた
大卒の人間を採用しておいた方が、もし何かあっても採用する側にも多少の逃げ道が出来る。
だから学歴があるに越したことは無い。
でも職業によってはなんだが、学歴がプラスにならんところだって、もちろんある。
学歴よりも、とにかく若いうちに雇って、仕事を覚えさせたい、教育したいっていう所もあるからな
職人仕事はそういうのが多いかな。まぁ俺がそうなんだが

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京大理学部→外資系投資銀行内定だけどニートのお前らから質問ある?

1 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2010/07/17(土) 17:23:01.52 ID:SViCtTk40
1年目、ベース1200万ウマーです^^
ボーナスでもっとウマーです^^

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